Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller von Fahrzeug-Umwelt-Technologien in Deutschland. International haben wir uns einen Namen geschaffen und möchten uns mit innovativen Produkten zum Umweltschutz weiter profilieren. Schwerpunktmäßig entwickeln, produzieren und vertreiben wir Abgassysteme für Otto- und Dieselmotoren, wie Katalysatoren und Partikelfilter.
Nach einer individuellen, sorgfältigen Einarbeitung bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches, selbstständiges Arbeitsumfeld mit einer ausgezeichneten Perspektive in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen der Zuliefererindustrie – Ihre Chance.
- Ermittlung, Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen/Lastenheften sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Pflichtenheften
- Moderieren von Design-/Prozess-FMEAs sowie Risikomanagement-Gesprächen, inklusive Erarbeiten und Umsetzen von Abstellmaßnahmen
- Erstellung und Pflege von QM-Plänen in der Produkt- und Prozessentwicklung
- Dokumentation des Qualitätsstandes von Geräten und Einzelteilen während der Produktentstehung,inkl. Erstellung und Überwachung des Produktreifegrades
- Beurteilung von neuen und geänderten Konstruktionen/Prozessen der Produkt- und Prozessentwicklung,
inkl. Aufzeigen von Qualitätsrisiken in Abstimmung mit dem Projektteam - Durchführung und Überwachung von Prüfungen an Mustern/Prototypen und Auswertung von Prüfergebnissen
- Koordination und Erstellung von Erstmusterprüfberichten
- Bearbeitung von Reklamationen vor SOP und Erarbeitung von Abstellmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau und Zusatzausbildungen als Qualitätsmanager und/oder Auditor bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Qualitätsplanung in einem Automotive-Umfeld
- Erfahrung im Bereich Metallbearbeitung bzw. Mechatronik/Elektronik sowie im Umgang mit der Mess- und Prüftechnik
- Versierte Kenntnisse in CAQ-Systemen, ERP-Systemen und MS-Office
- Analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Falls Sie sich für diese anspruchsvolle Position interessieren, so beantwortet Ihnen gerne unsere Personalbeauftragte, Frau Gabriele Schulte-Steinhoff, die ersten Fragen unter der Rufnummer:
+49 2373 987 116. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter www.hjs.com.
Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und ggf. frühest möglichem Eintrittstermin, richten Sie bitte per E-Mail an: gabriele.schulte-steinhoff@hjs.com
Gabriele Schulte-Steinhoff
Personalabteilung
+49 (0) 23 73 98 7 116
gabriele.schulte-steinhoff@hjs.com